機器換人觀念下工人該何去何從

據外媒綜合報導，江蘇省崑山市是中國主要電子產品製造中心之一，這裡正加快電子行業戰略轉型，但這個過程可能令數百萬人失去工作。蘋果公司代工企業富士康近來解雇了崑山工廠中的6萬名工人，並用機器人取代他們，以此降低勞動力成本。

機器換人觀念下工人該何去何從

　　“機器換人”在中國乃至全世界，都是一大行業熱點，並且將成為經濟發展的一大趨勢，從經濟效益上來看，機器換人為大大降低了勞動成本，為企業經濟效益的提高作出巨大貢獻，但與此同時，一大批勞動力卻面臨著失業。

　　崑山市正大量吸引台企投資，並從1年多前開始改變增長戰略，通過用機器人取代工人和鼓勵創業加速增長。包括富士康在內的35家台企僅去年就投資6.1億美元用於人工智能研發。

　　崑山市政府表示，通過引入機器人，富士康將崑山工廠的工人數量從11萬減少到5萬，成功降低了勞動力成本，更多公司可能跟隨其腳步。

　　崑山市政府調查顯示，多達600家企業已經計劃在不久的將來引入機器工人。崑山共有4800家台灣企業，佔其GDP的60%以上。如果自動化計劃進展順利，可能迫使250萬人失業。

　　富士康用機器人取代人力也不是一朝一夕的事。自2010年至2015年，富士康對崑山廠區車間進行自動化改造投入達到3億元，超過2000台自主研發機械手臂投入使用。2015年7月，富士康自動化技術發展委員會總經理戴佳鵬接受采訪稱，富士康在中國的工廠已有5萬台可操作的工業機器人。

　　據崑山市政府的數據，這是富士康步子邁得最大的一次，崑山工廠的員工人數減幅達到54%。現階段投入的生產機器人主要用於取代工作危險度最高、工作量最大、工作性質最機械的人力崗位，比如焊接、鐳射切割等。

以上資料轉載自環球塑化資訊http://www.pvc123.com/news/

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